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En agosto, se espera la entrada en vigencia de la Ley Karin, diseñada para prevenir, investigar y sancionar la violencia en el ámbito laboral. La norma, promulgada por el Presidente Gabriel Boric en enero desde el Palacio de Gobierno, busca convertir a Chile en un país “más seguro, amable y respetuoso”.

A pesar de que falta poco más de un mes para su implementación, la Subsecretaría del Trabajo ha retirado el reglamento de la Contraloría General de la República, el cual establece las directrices para investigar casos de acoso sexual, laboral o violencia en el trabajo. Este documento, crucial para preparar a las empresas y evitar infracciones, había sido ingresado a principios de junio para su revisión.

Por otra parte, el Ministerio de Transportes también retiró el reglamento que regula las aplicaciones de transporte, conocido como “Ley Uber”. Esta acción ha despertado críticas desde plataformas como Uber, Didi y Cabify, que esperan que este retiro permita reanudar el diálogo y realizar ajustes que eviten la exclusión de muchos conductores. Representantes de la UDI han valorado esta decisión, destacando la necesidad de utilizar esta pausa para considerar todas las inquietudes planteadas.