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La Central Unitaria de Trabajadores (CUT), junto a otras 15 agrupaciones sindicales que conforman la Mesa del Sector Público (MSP), ha dado a conocer su propuesta de negociación para el ciclo 2024-2025, solicitando al Ejecutivo incrementos notables en sueldos y mejoras en las condiciones de trabajo de los empleados estatales.
El enfoque principal del pliego es un aumento del 3% real en los salarios, tomando como base el Índice de Precios al Consumidor (IPC) acumulado en los últimos 12 meses. Además, se aboga por la introducción de salarios mínimos diferenciados para diversas categorías dentro del sector público, proponiendo montos específicos para auxiliares y administrativos.
La MSP hace énfasis en la importancia de que estas demandas se alineen con las políticas vigentes y sirvan de ejemplo desde el “Estado empleador”. Asimismo, solicita la creación de un bono mensual para quienes perciben menores ingresos y la permanencia de beneficios tradicionales como bonos vacacionales.
Las organizaciones sindicales también reclaman por la ejecución pendiente de compromisos anteriores, como la disminución de la jornada laboral y la estabilidad laboral. En las negociaciones se priorizarán reformas en varias áreas, incluyendo la salud mental y la equidad de género, además de la universalización de beneficios para todos los funcionarios.
La presentación del pliego constituye el inicio de un proceso de negociación significativo en el último año de la administración del presidente Gabriel Boric, con expectativas de una respuesta gubernamental en las próximas semanas en un contexto económico desafiante.
