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En los primeros seis meses desde la implementación de la Ley de 40 horas, las cifras muestran un panorama de adaptación con bajo número de denuncias y un monto considerable en multas. El registro hasta ahora indica que se han interpuesto menos de 2 mil denuncias por presuntas infracciones a la ley laboral.
La inspección ha sido rigurosa, y las empresas que han sido encontradas en incumplimiento han enfrentado sanciones que suman un total aproximado de $2.300 millones. Este monto refleja la postura firme del gobierno hacia la protección de los derechos de los trabajadores y la importancia de la reducción de la jornada laboral.
A medida que se ajustan a este nuevo marco legal, las empresas deberán continuar adaptando sus operaciones para cumplir con la regulación y evitar futuras sanciones. Las autoridades reiteran el compromiso de seguir monitoreando el progreso de la implementación de esta importante política laboral.
